Supervision ist eine professionelle Beratungsform zur Förderung Ihrer beruflichen Kompetenz und zur Optimierung Ihrer beruflichen Arbeit.

 

In ihr werden Fragen, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag thematisiert und selbstreflexiv bearbeitet. Supervision fördert das Verständnis für berufliche Rollen und Aufgaben und hilft, das eigene Verhalten besser zu verstehen und einordnen zu können. Um einen umfassenden Entwicklungsprozess zu initiieren, nehmen wir auch die sozialen und institutionellen Hintergründe in den Blick. Ziel ist es, in gemeinsamen Suchbewegungen neue Perspektiven, Lösungen und Handlungsspielräume zu entwickeln.

 

Coaching ist eine spezifische Form der Supervision für Führungskräfte und Leitungsteams.

 

Ein Beratungsprozess umfasst in der Regel 10 bis 15 Sitzungen à 90 Minuten und kann in meinem Beratungsraum oder in Ihrer Einrichtung stattfinden.